12 coisas para não dizer ou fazer perto de seu chefe
Você gosta do seu trabalho e espera mantê-lo? Ou você quer subir na escada corporativa? Se a resposta for sim a qualquer uma dessas perguntas, no clima atual de trabalho, você precisa fazer mais do que o que está em sua descrição de trabalho. Você precisa ter certeza de não dizer nada que aborreça seu chefe.
Se você deseja progredir ou simplesmente manter seu emprego, você precisa manter seu profissionalismo no escritório o tempo todo. Fazer o contrário dará a seu chefe a impressão de que você não se importa com seu trabalho, a empresa ou ela.
Limites que são muito estreitos
"Isso não está na minha descrição de trabalho." Seu chefe sabe o que está na sua descrição de trabalho, mas pode haver momentos em que você seja chamado para fazer algo extra. A menos que seja antiético ou você seja fisicamente incapaz de fazer o que ela está pedindo, use o pedido dela como uma oportunidade para mostrar que você trabalha em equipe e valoriza seu relacionamento comercial.
Depois de horas no escritório
"Estou de folga agora." Se você ainda estiver no escritório, deve permanecer no modo de trabalho. Isso significa que, enquanto você estiver em qualquer lugar do prédio, deverá deixar suas roupas de trabalho e manter uma postura profissional. Não abaixe a cara do trabalho até que esteja seguro no caminho para casa, longe das pessoas com quem trabalha.
Amigo de mídia social ou seguir
Faça "seguir" não solicitado no Twitter ou outra mídia social. Embora você possa ter as intenções mais amigáveis e inocentes, nunca inicie contato com seu chefe nas redes sociais. Se ele quiser segui-lo, ele pode enviar o convite ou discutir o assunto com você primeiro. Alguns chefes podem querer reservar a mídia social para uso pessoal.
Trabalho muito fácil
"Qualquer um pode fazer meu trabalho." Dizer isso remove qualquer incentivo para lhe dar um aumento. Mesmo se você achar que seu trabalho é muito fácil, guarde isso para você e mostre uma boa atitude... mesmo que você tenha que fingir.
Exibição de vida pessoal
Discuta um fim de semana selvagem. Nunca, nunca, nunca entre em detalhes ao falar sobre o fim de semana selvagem e louco que você teve. Na segunda-feira de manhã, entre no escritório com um sorriso e se a pessoa no cubículo ao lado perguntar como foi seu fim de semana, diga algo benigno como: "Eu tive um ótimo. E você?" Direcionar a atenção para a pessoa que está perguntando o ajudará a escapar.
Parecendo entediado
Solte muitos suspiros. Chefes podem interpretar isso de várias maneiras, e todas são geralmente ruins. Ela pode pensar que você está entediado ou cansado, o que não demonstra seu envolvimento com o trabalho. Se você sentir vontade de suspirar, tente respirar fundo o mais silenciosamente possível.
Mudança inexplicável de traje
Apareça no escritório em um traje formal de negócios, se você normalmente usa um traje casual de negócios. Esta é uma bandeira vermelha para a maioria dos chefes. Geralmente significa que você está procurando outro emprego e tem uma entrevista de emprego na hora do almoço. Se for esse o caso, não se exiba ou deixe que os outros saibam. Em vez disso, deixe sua jaqueta no carro e vá para o trabalho com a aparência que costuma fazer. É melhor fazer uma troca rápida no carro do que arriscar que seu chefe pense que você está com um pé fora da porta.
Trampolim
"Estou usando este trabalho para obter experiência para quem eu realmente quero." Nunca é uma boa ideia fazer esse tipo de comentário. Ninguém quer se sentir o prêmio de consolação. Mesmo se for esse o caso, esteja envolvido. Você nunca sabe como as coisas podem acabar. O trabalho que você tem atualmente pode muito bem levar exatamente ao que você deseja... ou melhor.
Tagarelando com colegas de trabalho
"Há um problema." Se este for realmente o caso, seu chefe provavelmente já sabe disso. A menos que você tenha uma solução em mente, não diga o óbvio. Se o problema for outro funcionário, não cabe a você trazer isso à atenção do chefe, ou você será visto como um mexerico de escritório.
Esnobismo no escritório
"Isso está abaixo de mim. Fui contratado para fazer um trabalho mais significativo." Isso soa como esnobismo e não há lugar para isso na maioria dos ambientes de trabalho. Se você é um gerente de equipe e o chefe pede que você faça uma tarefa servil, faça-o com um sorriso no rosto. Às vezes, é preciso que todos contribuam com o trabalho estúpido para chegar ao que você considera o quadro geral.
É tudo sobre você
"Eu preciso de um aumento para pagar minhas contas." Embora isso possa ser verdade, a melhor maneira de conseguir um aumento de salário é fazer um trabalho exemplar e tornar-se indispensável. Em outras palavras, ganhe um salário mais alto em vez de esperá-lo simplesmente porque está ocupando uma cadeira de escritório. Se você for esquecido e sentir que merece um aumento, expanda seu caso da perspectiva da empresa, não da sua.
Flertando com o chefe
"Você está quente." Isso coloca seu supervisor em uma posição incômoda e pode ser considerado assédio sexual. Se você disser isso de qualquer forma, estará comprometendo seu trabalho. Não há regra contra achar seu chefe atraente, mas você deve guardar seus pensamentos para si mesmo. Mesmo que seu chefe flerte com você, mantenha seu profissionalismo.